人間関係改善の秘訣


誰にも悩みがあるものです
しかし それが 日常働く職場の問題だとしたら・・・・・
深刻です まして 人間関係に悩むのは苦しいですね

次のことにあてはまりませんか?

 どうも関係がうまくいかない上司・部下・同僚がいる

 職場の中で浮いているような気がする

 人間不信やうつ傾向がある

 組織としての会社や団体に馴染めない

 人から避けられているような気がする

 仕事に対する意欲が湧いてこない

 苦手な人の前ではうまく自分を表現できない


はじめまして SAKURA Planning の 青木 孝之 ともうします

民間会社勤め、公務員を経て現在アーリー・リタイヤしています

人間関係の悩みは「永遠の課題」ではないでしょうか?

わたしには 苦手 嫌いな 上司・部下・同僚がひとりもいませんでした

それは何故か・・・・・このE−BOOKには答えが書いてあります

人間はひとりでは生きてはいけません

しかし 世の中に 苦手な人 嫌いな人 がいる方々も多いようです

このE−BOOKの中身はオンラインセミナーでも公開しています

おまけに E−mailでの個別案件にもご相談にのっています

この商材を買われた方には その権利も 無料で差し上げます

人間関係 特に職場での人間関係に悩まれている方には福音書とも言えます

ひとりで悩んでいないで 一歩を踏み出してみませんか?




20年間にのべ500人以上の相談を受けました
職場での問題、職場でのいざこざ、いじめ、適応障害、うつ・・
だからこそお答えできるノウハウがあります
その問題が深刻ならばご一緒に考えましょう


 本書の構成

 序章

 エピソードに学ぶ−1
      いじめを断ち切った上司

 エピソードに学ぶ−2
      謝った上司

 エピソードに学ぶ−3
      孤独なトップ

 エピソードに学ぶ−4
      お得意先での出来事

 エピソードに学ぶ−5
      先手を打つ上司

 エピソードに学ぶ−6
      正直か成績か?

 人間関係の潤滑油−1

 人間関係の潤滑油−2

 組織あってのあなたです

 相手に期待せず、あなたから変わろう

 難しい同僚との関係

 職場風土が問題ならばみんなで変えよう

 いじめに対する心構え

 ブレイン・ダンプで解決を試みる

 あなたにエールを・・・最後に

 いじめの現実と解決策(各論)














 ご購入者様の声


SAKURA Planning 様

人間関係改善の秘訣を購入したものです。

さまざまなエピソードから導入部分が構成されていて正直戸惑いました。

いろんなシチュエーションがありますから画一的な答えはないと思っていました。

しかし、読み進めていくうちに、問題の本質は「自分自身を変える」ということに

気がつきました。

無理なことをするのではなく、当たり前のことができていなかったのだと

反省することばかりです。

誰かが石を投げなければ、水面に波は立ちません。

人のことばかり気にして、そして、それを人のせいに押しつける習慣・・・・。

これでは人間関係が築けないのも当然だと納得しました。

わたしは、わたしの問題でありながら、周りのせいにしていただけでした。

組織のなかではどう振る舞うべきか、その答えが書いてありました。

人間同士のことですから性格の違い、生まれ、境遇、違いはあります。

そのことを前提にしても普遍的なことがあるのだと知りました。

生きていく以上、組織や会社などに属さなくてはやっていけません。

その中で、どうやって人間関係を築くのかに気づきを与えていただきました。

なんとかやっていけそうな気持ちになれました。

おっしゃるとおり、時間はかかりそうです。

けれども、地道に努力していこうと思います。

ありがとうございました。

                             高知県  佐野 充 様

今回はほんとうにありがとうございました。

読ませていただいて、青木様になら相談できそうだと思いメールもしました。

いじめに近い境遇、毎日が苦痛で、それでも辞めることもできず。

メールのお返事に、すがる思いで実行したところ、

1月ほどしたら、いじめはなくなっていました。

なぜ、こういうことに気づかなかったのだろうと思います。

私自身が被害妄想というか、原因を作っていたことも理解できました。

そのことを自覚してから、上司や仲間の態度が変わったのです。

本音の言えないことが当たり前だと思っていましたが、

その表現の仕方、タイミングなど、コツがあることが分かりました。

上司や同僚も今ではいい関係を保っています。

嫌いとか苦手とか、そういうことは自分の思いであって、

自分がそう思った瞬間、相手にも伝わってしまうのだと知りました。

苦痛だった職場が、変わったことに感謝しています。

と言うより、やはり私自身が変わったのですね。

適切なアドバイスをいただきましてありがとうございます。

これで、頑張って仕事を続けられます。

お世話になりました。


                             埼玉県  高木 美代子 様















 追伸

人間ひとりひとりが尊重される社会が理想ですね

しかし 現実には厳しい境遇・人間関係の悩みがあります

誰しもが幸せな生活を送ることを望んでいます

この商材には 主に職場での人間関係を改善するノウハウが詰まっています

職場という 人生の大半を過ごす空間が苦痛であれば 悩みは大きいでしょう

個別サポートがついていますから ご相談をお聞きすることもできます

秘密は厳守されますので 安心してご相談ください

みなさまが 生き生きとした職場生活を送れるように応援いたします




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